Ronja Ebeling · Expertin für Gen Z, Ausbildung & Generationenmanagement Debatten über die Arbeitswelt & Gesellschaft von morgen
Autorin, Journalistin und Speakerin – für ein faires Miteinander der Generationen in Wirtschaft und Politik.
Keynotes & Workshops
Drei Themen, die Generationen verbinden
Ronja Ebeling vermittelt zwischen den Generationen – auf der Bühne, im Workshop und auf dem Podium.
- 01
Generationengerechtigkeit in der Gesellschaft
Wie gelingt ein faires Miteinander der Generationen – in der Wirtschaft und in der Politik? Ronja Ebeling bringt die Perspektive der jungen Generation auf die Bühne: von Bildung und Berufsorientierung über Arbeit und Wohlstand bis zur Klimaverantwortung.
- 02
Kommunikation in altersdiversen Teams
Typische Arbeitsweisen der Generationen verstehen, Verhaltensweisen der Generation Z erklären und Verständnis schaffen: Ronja Ebeling vermittelt zwischen den Generationen und regt den offenen Austausch im Team an.
- 03
Gewinnung junger Mitarbeitender
Was erwartet die Generation Z von Arbeitgebern? Konkrete, anwendbare Impulse für Recruiting, Ausbildung und Fachkräftebindung – damit Unternehmen junge Talente gewinnen und halten.
Formate
- Keynote
- Workshop
- Panel-Diskussion
- Messe & Kongress
- Betriebsversammlung
- Digitale Veranstaltung
Über Ronja Ebeling
In ihren zwei Sachbüchern #jungbesorgtabhängig und #workreloaded thematisiert die gelernte Journalistin die Lebensrealität von jungen Menschen.
2021 hat sie ihren Podcast „HUNGRY MINDS – eine Generation, die fordert“ ins Leben gerufen. In dem Gesprächsformat beleuchtet sie gesellschaftliche Herausforderungen aus der jungen Perspektive.
Seitdem kommen Unternehmen unterschiedlicher Branchen auf Ronja Ebeling zu, die ahnen, dass sie die Generation Z nur als Mitarbeitende gewinnen, wenn sie sich ernsthaft mit ihnen auseinandersetzen. Dabei hilft Ronja Ebeling. Ihre Erkenntnisse der letzten Jahre hat sie in den E-Learnings TEAM OF TOMORROW gebündelt, um sie auch kleineren und mittelständischen Firmen zugänglich zu machen.
Darüber hinaus bietet Ronja Ebeling nach wie vor individuelle Workshops und Keynotes für Unternehmen an.
Um mit Schülerinnen und Schülern im Austausch zu bleiben, setzt Ronja Ebeling Bildungsprojekte an Schulen und in Jugendwerkstätten um. Ihr letzter Berufsorientierungspodcast an der Gesamtschule Kevelaer wurde sogar von der IHK Niederrhein ausgezeichnet – whoop!
- Sachbücher
- 2
- Start des Podcasts HUNGRY MINDS
- 2021
- Auszeichnung für den Berufsorientierungspodcast
- IHK
- Seit 2026 auf LinkedIn ausgezeichnet
- Top Voice
Vertrauen von Unternehmen & Institutionen
Referenzen
„Der Fachkräftemangel bietet vielleicht auch die Chance, dass die Arbeitswelt diverser wird und unterschiedliche Perspektiven zugelassen werden.“
Stimmen von Veranstaltern
Was Kund:innen über Ronja sagen
-
Auf Messen
„Ronja hat im Rahmen des Absolventenkongresses in Köln an zwei Tagen eine Keynote auf unserer Messefläche gehalten. Durch ihre spannende Biografie können sich viele angehende Fachkräfte mit ihr identifizieren – für uns die perfekte Chance, um auf der Messe aufzufallen und mit der Gen Z ins Gespräch zu kommen.“
Stefan Bechstein, Xing -
Für Konzerne
„Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums unserer Ausbildung bei Hansgrohe hat Ronja mit ihrer Keynote voll ins Schwarze getroffen! Sie hat uns gezeigt, wie wichtig der richtige Umgang mit der Gen Z ist.
Mit ihrer erfrischenden Art hat sie unsere 80 Gäste aus Politik und Schule bestens unterhalten und inspiriert. Ein großes Dankeschön an Ronja und viel Erfolg weiterhin!“
Phillip Schwärzel, Hansgrohe -
Zur Zielgruppenschärfung
„Für eine Panel-Diskussion zum Thema ‚Junge Zielgruppen‘ hat Ronja uns spannende Insights über die Perspektiven der Gen Z und Gen Alpha geliefert. Ihre wertvollen Impulse und Handlungsempfehlungen haben das Event für uns zum vollen Erfolg gebracht. Die Zusammenarbeit hat zudem von Anfang an Spaß gemacht – gerne wieder!“
Andreas Rauda, Union Investment -
Für den öffentlichen Dienst
„Ronja Ebeling überzeugte mit ihrem 90-minütigen Beitrag im Rahmen einer digitalen Veranstaltungsreihe mit freiem, zugewandtem Vortragsstil und großer Praxisnähe. Sie reagierte flexibel auf Fragen, stellte konkrete, anwendbare Tools für die Fachkräftebindung in der Berliner Kinder- und Jugendhilfe vor – und es hat durchweg Spaß gemacht zuzuhören.“
Sandra Schulte u. Linda Senkel, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend & Familie -
Für Azubis
„Durch ihren Vortrag bei unserer Ausbildungskonferenz hat Ronja hilfreiche Impulse geliefert. Sie hat uns einen guten Einblick über die typischen Arbeitsweisen der verschiedenen Generationen auf dem Arbeitsmarkt gegeben. Damit verbunden versuchte sie, mit vielen Beispielen Verhaltensweisen der Generation Z zu erklären und Hintergründe zu erläutern – immer mit dem Hauptziel, zwischen den Generationen zu vermitteln und mehr Verständnis zu schaffen. Der Vortrag hat im Nachgang bei uns im Unternehmen auf jeden Fall Gespräche und einen Meinungsaustausch angeregt.“
Monja Melzer, Ausbildungsleiterin bei Würth -
Für altersdiverse Teams
„Ronja teilte wertvolle Erkenntnisse und neue Perspektiven über die verschiedenen Generationen mit unseren Mitarbeitern und regte eine offene Diskussion an, die uns dabei half, die Herausforderungen der einzigartigen Lebensabschnitte jeder Generation zu verstehen und anzuerkennen. Als erfahrene Rednerin fand sie schnell Zugang zum Publikum und inspirierte uns mit ihrer Leichtigkeit und positiven Einstellung. Die Zusammenarbeit mit Ronja war ein Gewinn für uns!“
Valneva GmbH, Österreich -
Für Führungskräfte
„Im Rahmen unseres Führungskräfte-Workshops hat Ronja Ebeling uns einen wichtigen Impuls zum Thema Gen Z gegeben. Dies wird uns helfen bei der Gewinnung und der Bindung dieser nun in den Arbeitsmarkt strömenden Generation. Vielen Dank, liebe Ronja!“
Tobias Wachtel, Regionalleiter West Facility Solutions, ENGIE Deutschland -
Für Betriebsräte
„Ronja Ebeling hat auf unserer Betriebsversammlung eine Keynote gehalten und kam damit nicht nur bei den Beschäftigten und beim Betriebsrat sehr gut an, sondern auch bei der Geschäftsführung! Ein besonderes Erlebnis!“
Ulf Hermsen, Versicherungskaufmann bei Leue & Nill
Wer ist Ronja Ebeling?
Ronja Ebeling ist Gen-Z-Expertin und Expertin für Ausbildung und Generationenmanagement. Sie (Jahrgang 1996) ist gelernte Journalistin, Autorin der Sachbücher „Jung, besorgt, abhängig“ und „Work Reloaded“ und Host des Podcasts „HUNGRY MINDS – eine Generation, die fordert“. Als Keynote-Speakerin und Workshop-Leiterin vermittelt sie zwischen den Generationen und setzt sich für Generationengerechtigkeit in Wirtschaft und Politik ein.
Was ist Generationenmanagement – und wie hilft Ronja Ebeling dabei?
Generationenmanagement heißt, die Zusammenarbeit von Jung und Alt im Unternehmen bewusst zu gestalten: von der Gewinnung und Ausbildung junger Menschen bis zur Kommunikation in altersdiversen Teams. Ronja Ebeling unterstützt Unternehmen dabei als Gen-Z- und Ausbildungsexpertin – mit Keynotes, Workshops und den E-Learnings TEAM OF TOMORROW.
Zu welchen Themen hält Ronja Ebeling Vorträge?
Ihre Schwerpunkte sind Generationengerechtigkeit in der Gesellschaft, Kommunikation in altersdiversen Teams und die Gewinnung junger Mitarbeitender – also alles rund um die Generation Z in der Arbeitswelt von morgen.
Welche Formate bietet sie an?
Keynotes, individuelle Workshops (zum Beispiel für Führungskräfte), Panel-Diskussionen sowie Vorträge auf Messen, Kongressen, Konferenzen und Betriebsversammlungen – vor Ort oder digital.
Für wen eignet sich ein Vortrag von Ronja Ebeling?
Für Konzerne und mittelständische Unternehmen, den öffentlichen Dienst, Ausbildungsverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte – überall dort, wo Generationen zusammenarbeiten oder junge Talente gewonnen werden sollen. Zu den Referenzen zählen unter anderem Hansgrohe, Würth, Union Investment, ENGIE, XING und die Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.
In welchen Medien war Ronja Ebeling zu Gast?
Unter anderem bei Markus Lanz (ZDF), hart aber fair (ARD), stern TV, in der ZDF-Dokumentation „My Make or Break“, bei ZDFheute, tagesschau.de, n-tv, im Sat.1-Frühstücksfernsehen, in der Münchner Runde (BR) und bei Deutschlandfunk Nova sowie in FAZ, SPIEGEL und WirtschaftsWoche.
Gibt es ein Angebot für kleinere Unternehmen?
Ja. In den E-Learnings TEAM OF TOMORROW hat Ronja Ebeling ihre Erkenntnisse gebündelt, um sie auch kleineren und mittelständischen Firmen zugänglich zu machen.
Wie kann ich Ronja Ebeling buchen?
Am einfachsten über das Anfrageformular auf dieser Website oder per E-Mail an sigrid@teamoftomorrow.de. Sigrid ist Ihre erste Ansprechpartnerin und beantwortet Anfragen schnellstmöglich – auch Presseanfragen und Anfragen für Podcast-Partnerschaften.