Generationengerechtigkeit- und miteinander fördern
Debatten über
die Arbeitswelt & Gesellschaft
von morgen
Über Ronja Ebeling
In ihren zwei Sachbüchern #jungbesorgtabhängig und #workreloaded thematisiert die gelernte Journalistin die Lebensrealität von jungen Menschen.
2021 hat sie ihren Podcast "HUNGRY MINDS - eine Generation, die fordert" ins Leben gerufen. In dem Gesprächsformat beleuchtet sie gesellschaftliche Herausforderungen aus der jungen Perspektive.
Seitdem kommen Unternehmen unterschiedlicher Branchen auf Ronja Ebeling zu, die ahnen, dass sie die Generation Z nur als Mitarbeitende gewinnen, wenn sie sich ernsthaft mit ihnen auseinandersetzen. Dabei hilft Ronja Ebeling. Ihre Erkenntnisse der letzten Jahre hat sie in den E-Learnings TEAM OF TOMORROW gebündelt, um sie auch kleineren und mittelständischen Firmen zugänglich zu machen.
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Um mit der jungen Generation im Austausch zu bleiben, setzen wir Bildungsprojekte an Schulen und in Jugendwerkstätten um. Unser letzter Berufsorientierungspodcast an der Gesamtschule Kevelaer wurde sogar von der IHK-Niederrhein ausgezeichnet - whoop!
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Darüber hinaus bietet Ronja Ebeling nach wie vor individuelle Workshops und Keynotes für Unternehmen an.
Referenzen
"Der Fachkräftemangel bietet vielleicht auch die Chance, dass die Arbeitswelt diverser wird und unterschiedliche Perspektiven zugelassen werden." - R. Ebeling
Auf Messen
Stefan Bechstein, Xing
„Ronja hat im Rahmen des Absolventenkongresses in Köln an zwei Tagen eine Keynote auf unserer Messefläche gehalten. Durch ihre spannende Biografie können sich viele angehende Fachkräfte mit ihr identifizieren - für uns die perfekte Chance, um auf der Messe aufzufallen und mit der Gen Z ins Gespräch zu kommen."
Für Konzerne
Phillip Schwärzel, Hansgrohe
„Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums unserer Ausbildung bei Hansgrohe hat Ronja mit ihrer Keynote voll ins Schwarze getroffen! Sie hat uns gezeigt, wie wichtig der richtige Umgang mit der Gen Z ist.
Mit ihrer erfrischenden Art hat sie unsere 80 Gäste aus Politik und Schule bestens unterhalten und inspiriert. Ein großes Dankeschön an Ronja und viel Erfolg weiterhin!“
Zur Zielgruppenschärfung
Andreas Rauda, Union Investment
„Für eine Panel-Diskussion zum Thema "Junge Zielgruppen" hat Ronja uns spannende Insights über die Perspektiven der Gen Z und Gen Alpha geliefert. Ihre wertvollen Impulse und Handlungsempfehlungen haben das Event für uns zum vollen Erfolg gebracht. Die Zusammenarbeit hat zudem von Anfang an Spaß gemacht - gerne wieder!“
Für den öffentlichen Dienst
Sandra Schulte u. Linda Senkel, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend & Familie
„Ronja Ebeling überzeugte mit ihrem 90-minütigen Beitrag im Rahmen einer digitalen Veranstaltungsreihe mit freiem, zugewandtem Vortragsstil und großer Praxisnähe. Sie reagierte flexibel auf Fragen, stellte konkrete, anwendbare Tools für die Fachkräftebindung in der Berliner Kinder- und Jugendhilfe vor – und es hat durchweg Spaß gemacht zuzuhören."
Für Azubis
Monja Melzer,
Ausbildungsleiterin bei Würth
"Durch ihren Vortrag bei unserer Ausbildungskonferenz hat Ronja hilfreiche Impulse geliefert. Sie hat uns einen guten Einblick über die typischen Arbeitsweisen der verschiedenen Generationen auf dem Arbeitsmarkt gegeben. Damit verbunden versuchte sie, mit vielen Beispielen Verhaltensweisen der Generation Z zu erklären und Hintergründe zu erläutern – immer mit dem Hauptziel, zwischen den Generationen zu vermitteln und mehr Verständnis zu schaffen. Der Vortrag hat im Nachgang bei uns im Unternehmen auf jeden Fall Gespräche und einen Meinungsaustausch angeregt.“
Für altersdiverse Teams
Valneva GmbH, Österreich
"Ronja teilte wertvolle Erkenntnisse und neue Perspektiven über die verschiedenen Generationen mit unseren Mitarbeitern und regte eine offene Diskussion an, die uns dabei half, die Herausforderungen der einzigartigen Lebensabschnitte jeder Generation zu verstehen und anzuerkennen. Als erfahrene Rednerin fand sie schnell Zugang zum Publikum und inspirierte uns mit ihrer Leichtigkeit und positiven Einstellung. Die Zusammenarbeit mit Ronja war ein Gewinn für uns!"
Für Führungskräfte
Tobias Wachtel, Regionalleiter West Facility Solutions ENGIE Deutschland
"Im Rahmen unseres Führungskräfte-Workshops hat Ronja Ebeling uns einen wichtigen Impuls zum Thema Gen Z gegeben. Dies wird uns helfen bei der Gewinnung und der Bindung dieser nun in den Arbeitsmarkt strömenden Generation. Vielen Dank, liebe Ronja!"
Für Betriebsräte
Ulf Hermsen, Versicherungskaufmann bei Leue & Nill
"Ronja Ebeling hat auf unserer Betriebsversammlung eine Keynote gehalten und kam damit nicht nur bei den Beschäftigten und beim Betriebsrat sehr gut an, sondern auch bei der Geschäftsführung! Ein besonderes Erlebnis!"
Generationen-
gerechtigkeit in der
Gesellschaft
Kommunikation in
altersdiversen Teams
Gewinnung junger
Mitarbeitenden
