RONJA EBELING
#GenZ sichtbar machen

Ronja Ebelings inhaltlicher Schwerpunkt ist das Miteinander der Generationen:
Generationsgerechtigkeit, Generationsvertrag, Generationskonflikt.
Zudem engagiert sie sich für Frauen in Führung, die Gleichstellung aller Geschlechter und ihre finanzielle Unabhängigkeit. Sie setzt sich für die Akzeptanz neuer Bildungswege, Quereinstiege und neuer Lebensentwürfe ein.
Fotocredit: kplus konzept
MODERATION & KEY NOTES
Öffentliche Moderationen, Key Notes, Panel Talks für 2022
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Februar 2022: QUO VADIS - Der Immobilienmarkt aus der jungen Perspektive (Mehr erfahren)
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März 2022: Frauen in Führung - Wie wir mehr Frauen an die Spitze deutscher Immobilienfirmen bringen (Mehr erfahren)
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April 2022: Xing Talk - Unterschiedliche Generationen auf dem Arbeitsmarkt - kann das klappen?
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Mai 2022: Emotion Women's Days: Rebalancing my needs. Creating my career. Rebuilding our world. (Mehr erfahren)
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Juni 2022: New Work Experience Festival, Xing: Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt von morgen? (Mehr erfahren).
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Juli 2022: AFA Seminiare, Arbeitsrecht für Arbeitnehmer: Generationswechsel auf Betriebsratebene (Mehr erfahren)
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WORKSHOPS FÜR
IHR UNTERNEHMEN
Themenbereiche:
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Generationskonflikte in Unternehmen und einzelnen Arbeitsteams lösen
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Das Werben um junge, engagierte Mitarbeitende auf dem Arbeitsmarkt
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Die junge Zielgruppe verstehen und erreichen
©2020 Ronja Ebeling